동기부여 이론(理論)
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작성일 20-12-08 13:08본문
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그들은 인간이란 현재와 未來(미래)의 행위에 대해 의식적으로 선택한다고 가정한다. 즉 개인의 행위는 각 행동대안이 가지는 힘이 가장 큰 쪽으로 이루어지는데 이들 행동대안에 미치는 변수는 여러 가지가 있따 그 변수들로는 1차 및 2차 결과수준, 유인가, 수단성, 기대, 힘(동기부여), 능력 등이 있따
개인의…(drop)
동기부여 이론(理論)
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다.설명
순서
레포트/경영경제
Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 내용theory(이론)
1. 매슬로우의 욕구계층theory(이론)
2. 앨더퍼의 욕구theory(이론)
(1) 존재(E: existence)욕구
(2) 관계(R: relatedness)욕구
(3) 성장(G: growth) 욕구
3. 허즈버그의 욕구충족요인이원론
(1) 불만요인(dissatisfiers) 또는 위생요인(hygiene factors)
(2) 만족요인(satisfiers) 또는 동기요인(motivators)
4. 맥클랜드의 성취동기theory(이론)
5. 맥그리거의 X·Ytheory(이론)
6. 복잡한 인간관
Ⅲ. 과정theory(이론)
1.기대theory(이론)
(1) 브룸의 기대theory(이론)
(2) 포터와 롤러의 기대theory(이론)
2. 형평성theory(이론)
3. 목표(goal)설정theory(이론)
Ⅳ. 동기부여의 평가
1.기대theory(이론)
기대theory(이론)은 수단성 theory(이론) 또는 기대·유인가 theory(이론)이라고 불리는 것으로 레빈(K. Lewin)과 톨만(E. Tolman)에 의해 처음으로 정의(定義) 이 제시되었다.
(1)브룸의 기대theory(이론)
브룸(V. Vroom)은 동기부여를 여러 자발적인 행위들 가운데서 사람들의 선택을 지배하는 과정이라 정의(定義)한다.
여기서는 대표적인 기대theory(이론)은 Vroom의 theory(이론)과 그것의 확대판인 Porter와 Lawler의 theory(이론)을 살펴보기로 한다. 따라서 개인의 행동에 대한 동기부여의 정도는 결과의 정도(유인가)와 행위를 통해 얻어낼 수 있는 가능성(기대)이라는 두 요인에 의해 결정된다 이와 같이 「기대」정의(定義) 을 도입했기 때문에 기대theory(이론)이라고 한다.