임파워먼트의 촉진방안 임파워먼트의 촉진방안 목차 임파워먼트의 촉진방안 ..
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II. 인적 자산을 중
임파워먼트의 촉진대안
목차
임파워먼트의 촉진대안
I. 명확한 청사진과 원칙 제시
II. 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축
III. 실패에 대한 격려
IV. 공정한 보상
V. 역할 재정립의 마인드 개발
VI. 능력과 리더십의 조화
출처
임파워먼트의 촉진대안
I. 명확한 청사진과 원칙제시
임파워먼트가 성공적으로 실행되기 위해서는 조직의 청사진과 전략(戰略) 방향이 명확하게 제시되어야 한다. 또한 구성원들에게 임파워먼트의 의미를 명확하게 이해시켜야 한다. 또한 구성원들에게 임파워먼트의 의미를 명확하게 이해시켜야 한다. 이러한 가이드라인이 없다면 구성원들은 임파워먼트 되기보다는 오히려 혼란을 느끼게 될 것이다. 조직구성원들은 이러한 이해를 바탕으로 상사의 허락이나 지침을 기다리지 않고 자기 스스로 업무를 수…(drop)
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방송통신/기타
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임파워먼트의 촉진대안
목차
임파워먼트의 촉진대안
I. 명확한 청사진과 원칙 제시
II. 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축
III. 실패에 대한 격려
IV. 공정한 보상
V. 역할 재정립의 마인드 개발
VI. 능력과 리더십의 조화
출처
임파워먼트의 촉진대안
I. 명확한 청사진과 원칙제시
임파워먼트가 성공적으로 실행되기 위해서는 조직의 청사진과 전략(戰略) 방향이 명확하게 제시되어야 한다. 조직구성원들은 이러한 이해를 바탕으로 상사의 허락이나 지침을 기다리지 않고 자기 스스로 업무를 수행하며 조직성과와 개인의 능력을 향상시킬 수 있다아 동시에 구성원들이 가지고 있는 재량권의 한계가 어디까지인가를 확실하게 인식시켜야 한다.