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작성일 20-04-22 08:34
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직업은 성인기의 삶의 형태를 결정하는 요인이라 할 수 있다 직업을 선택하고 준비하는 과정을 직업발달이라고 하며 이런 과정에서는 개인의 속성 과 사회적 ․ 경제적 ․ 직업적 현실과의 조화를 맞추는 것이 이상적이다.
직업발달theory(이론) 중 긴즈버그(Ginzberg)의 절충theory(이론)은 youth의 직업선택의 근거는 흥미, 능력, 가치 등과 같은 개인 내적 요인인데 성인기에는 현실에 근거를 두며 욕구와 현실을 절충한다고 보았다. 이는 청년기에 달성해야 할 과업 중의 하나..
다. 수퍼(Super)의 자아definition theory(이론)에…(To be continued )
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직업선택 성인기는 직업에 대한 준비를 하고 직업선택에 대한 의사결정을 해야 하는 결정적인 시기이다. 수퍼(Super)의 자아definition theory(이론)에서 직업선택은 자아 definition 의 발달과 밀접한 관계가 있다고 한다. 직업은 성인기의 삶의 형태를 결정하는 요인이라 할 수 있다 직업을 선택하고 준비하는 과정을 직업발달이라고 하며 이런 과정에서는 개인의 속성 과 사회적 ․ 경제적 ․ 직업적 현실과의 조화를 맞추는 것이 이상적이다. 결정단계는 직업
직업선택
성인기는 직업에 대한 준비를 하고 직업선택에 대한 의사결정을 해야 하는 결정적인 시기이다.
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직업선택
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직업선택 성인기는 직업에 대한 준비를 하고 직업선택에 대한 의사결정을 해야 하는 결정적인 시기이다. 이는 청년기에 달성해야 할 과업 중의 하나이기도 하다. 이는 청년기에 달성해야 할 과업 중의 하나이기도 하다. 직업선택과정을
14세부터 성인기에 걸쳐 5단계, 즉 결정단계(14~17세), 구체화 단계(18~21세), 실행단계(22-24세), 안정단계(25-35세), 통합단계(36세-)로 나누었다.
직업발달theory(이론) 중 긴즈버그(Ginzberg)의 절충theory(이론)은 youth의 직업선택의 근거는 흥미, 능력, 가치 등과 같은 개인 내적 요인인데 성인기에는 현실에 근거를 두며 욕구와 현실을 절충한다고 보았다.
