사회복지행定義(정이) necessity 을 논하기오 (2)
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그러면 우리 함께 행정기능, 즉 기획(planning), 조직(organizing), 인사(staffing), 통제(controlling), 지도(leading)등이 없는 사회복지조직을 상상해 보자.
또한, 우리 사회에 각종 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지 발전시켜 나가기 위한 행정이 중요성에 대해 인식하고 있다아
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순서
5/ 아무도 지history회 내 에서 조직의 현재 역할에 대해
우리는 우리의 사적인 일을 처리하는 데도 행정 이 필요한데, 하물며 사회복지조직의 전문적인 업무를 처리하는 데 있어 행정 의 필요함은 당연하다.
행정이 없는 사회복지조직에서는 과연 어떤 현상이 나타날까? 바인바흐(Weinbach, 1990)는 다음과 같은 극적인 결과가 나타날 것이라고 하였다.
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사회복지행정의 필요성을 논하시오 (2)
특히 현대 산업사회에서 각종 사회문제의 발생으로 말미암아 충족되지 않은 사회적 욕구가 증가하면서 사회복지조직으로부터의 서비스 기대가 그 어느 때보다 높아지고 있다아
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설명
사회복지행정이 당위성을 논하시오
사회복지행정이 당위성을 논하시오 (2)에 대해 간략하게 요약 및 정리(arrangement)한 資料.
특히 사회복지조직에 의해 제공되는 서비스는 사회복지조직에서 행정이 어떻게 이루어지느냐에 따라 결정적인 effect(영향) 을 받는다. 여러분은 어떻게 생각하는가?
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다.
사회복지행定義(정이) necessity 을 논하기오 (2)
1/ 클라이언트와 직원들은 기분 내키는 대로 나타나기도 하고, 사라지기도 할 것이다.
資料명 : 사회복지행정이 당위성을 논하시오 (2)
이처럼 서비스와 행정 간의 불가분 관계 때문에 사회복지조직의 서비스 질은 사회복지행정이 질에 좌우된다고 볼 수 있다아
따라서 效果(효과)적인 서비스를 위해 사회복지행정이 중요하다는 인식이 보편화되고 있다아
2/ 직원들은 매일 업무를 스타트할 때 자신이 하고 싶은 것을 결정할 것이며, 그들의 업무는 다른 직원들의 활동과는 유기적인 관련 없이 이루어질 것이다.
4/ 아무도 자신의 업무 또는 어떤 program과 서비스를 평가하지 않을 것이다. <사회복지행정의 필요성을 논하시오 (2)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. 이처럼 행정이 없다면 사회복지조직은 존재할 수가 없다.
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인간이 활동하는 곳에는 행정이 있기 마련이다. 따라서 사회복지행정은 필요 불가결한 것이고 필연적이다. 우리는 조직에서 시간 대부분을 행정활동으로 보내게 되는 행정직을 맡지 않는 선택을 할 수는 있다아 하지만, 전혀 행정과 상관없는 조직구성원이 되는 선택을 할 수는 없다.
3/ 아무도 자신의 업무 또는 다른 사람의 업무에 대해 책임을 지지 않을 것이다.