[우수reference(자료)] 리더쉽 (ledership) 요소 分析
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작성일 19-11-09 07:26
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(3) 플라이쉬맨(E. A. Fleishman) - 리더쉽이란 어떤 goal(목표) 를 달성할 수 있도록 의사소통과정을 통해서 개인 간에 effect력을 행사하려는 시도이다.
L = f(l, f, s)
친근감과 우호심
경제경영 리더쉽ledership의 의의 리더쉽leadership의 의의
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(1) 지도자의 속성 에 착안한 접근방법(trait approach)ƒ) 테드(O. Tead) - 육체적 및 정신적 힘
품성
정열
...
기능 지구력
기술적 우월성
설명
L 리더쉽, l 지휘자, f 추종자, s 상황적 변수
교육능력
지능
기술 인내력
과단성
리더쉽(leadership)의 의의
(2) 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K. H. Blanchard) - 리더쉽이란 일정한 상황 하에서 goal(목표) 를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 effect을 미치는 과정이다.„. 리더쉽theory 과 그 접근방법
리더쉽(leadership)의 의의 (1) 쿤츠(H.D. Koontz),...
신념„) 바나드(C. I. Barnard) - 기술적 측면 - 체력 정신적 측면 - 결단력
리더쉽(leadership)의 의의 (1) 쿤츠(H.D. Koontz),...
goal(목표) 의식과 지도능력
다.
(4) 종합 리더쉽이란 일정한 상황 하에서 goal(목표) 의 달성을 위하여 개인 혹은 집단행동에 effect력을 행사하는 과정이다.
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[우수reference(자료)] 리더쉽 (ledership) 요소 分析
(1) 쿤츠(H.D. Koontz), 오돈넬(C. O`Donnell) - 리더쉽이란 사람들이 집단goal(목표) 를 위하여 자발적으로 노력하도록 그들에게 effect을 주는 기술(art) 또는 과정(process)이다.
