[생활전문] 직장내 상호 커뮤니케이션 설문 조사 양식 / 공통질문 ━━━━━━━━━━━━━━
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작성일 19-12-29 14:09
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생활전문 직장내 상호 커뮤니케이션 설문 조사 양식 / 공통질문 ━━━━━━━━━━━━━━
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공통질문 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 주로 어...
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공통질문 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 주로 어떤 매체를 통해 회사내의 각종 정보와 소식을 접하는가.사보신문 2.인트라넷 3.회의 4.부서내 토론마당 5.외부매체 6.기타 ● 과거에 비해 사내커뮤니케이션이 잘되고 있다고 보는가.아주 잘되고 있다 2.잘되고 있다 3.비교적 잘되고 있는 편이다.아직 부족하다 ● 사내커뮤니케이션이 잘되고 있다면 어떤 부분에서 그러한가.회사정책공유 2.부서간 유기적 업무지원 3.수직적 의사소통.수평적 의사소통 5.기타 ● 자신의 意見을 개진하는데 가장 많이 활용하고 있는 매체는.제안 2.부서내 토론마당 3.사내 자유게시판 4.회의 5.기타 ● 회사내에서 어느 부문의 의사소통이 가장 활발하다고 느끼는가.관리자⇔직원 2.본사⇔현장 3.부서⇔부서 4.동료⇔동료 ● 대화와 토론 프로그램(program]) 이 존재한다면 improvement할 점은.형식적 토론 2.참여의 부족 3.結論(결론)에 대한 실행 미흡.대화와 토론 스킬 부족 5.기타 ● 사내커뮤니케이션 활성화를 위해 더욱 보완해야할 점은.토론의 활성화 2.커뮤니케이션 채널 다양화 3.사보신문.회의cultureimprovement 5.본사와 현장간 유기적 업무공유 6.기타 ● (서술형) 귀하가 생각하기에 사내커뮤니케이션이 중요한 이유 ● (서술형) 의사소통을 활성화 하기 위해 귀하가 생각하고 있는 plan이 있다면 무엇인가 과장급이상 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 당신은 부하직원과 충분한 대화를 하고 있는가. 매우 그렇다 2.그렇다 3.보통이다 4.그렇지 않다 5.기타 ● 하루에 부하직원과 대화를 나누는 시간은 어느정도 되는가. 1시간미만 2.1시간~2시간미만 3.2~3시간미만. 3~4시간미만 5.5시간이상 ● 부하직원과 대화내용의 주된 내용은 무엇인가 ...
공통질문 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 주로 어...
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