[File] 장애인 고용 촉진정책
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작성일 21-09-23 03:25
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장애인 고용 촉진정책에 대해 조사한 자료입니다.레포트/인문사회
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장애인 고용 촉진정책
정책장애인고용
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 장애인 고용 촉진정책의 대상
2. 장애인 고용 촉진정책의 goal(목표)
3. 장애인 고용 촉진정책의 재원
4. 장애인 고용촉진 정책
(1) 장애인 고용 지원 정책
(2) 장애인 직업재활
(3) 장애인 고용 현재상황
5. 장애인 고용 정책의 전달체계
6. 장애인 고용 정책의 problem(문제점)
(1) 재원적 측면
(2) 전달체계적 측면
7. 장애인 고용 정책의 problem(문제점)에 대한 해결방법
(1) 재원적 측면
(2) 전달체계적 측면
Ⅲ. 결 론
(1) 의무고용제와 부담금 제도
기존 고용율 2% 규정과 기준고용율 미달부분에 대한 부담금을 최저 임금 이하로
정한 것은 장애인 고용 촉진의 실효성을 가져오기 어려운 규정이다. 이는 대기업들은 자유시장경제체제의 the gist이라는 점도 잊어서는 안되지만
소…(drop)
,인문사회,레포트
순서
설명
다.
또한 우리나라는 중소기업위주의 장애인 고용율이 높고 대기업의 장애인 고용율은 낮다. 이는 시장경 제체제내의 기업의 특성(特性)에 의한 문제로서 이는 기존 고용에 대한 의무규제를 좀더 철저히 할 수 밖에 없다. 국가 및 지방자치단체의 의무이행에 관한 보다 분명한 규정을 두고 government 에 대하여도 부담금을 의무로 지우고 미이행에 따른 부과금제도 를 도입해야 한다.
