創業과 사회·文化(문화) 요인간의 관련성에 관한 실증적 연구
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작성일 21-04-05 09:12
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그리하여 사회적 신분계층(Social Hierarchy)에 따라 높은 가치부여가 인정되고 사회적 신분계층에 따라 사람들은 신중히 임하기 때문에, foundation시도에 크게 effect(영향) 미치는 요인중의 하나는 사회적 신분계층과 걸맞은 사회적 지위(Social Status)라고 말할 수 있다
가령 foundation에 대한 높은 사회적 위상(Social Status)부여가 사람들로 하여금 기업가적인 경륜추구를 긍정적으로 임하게 하며, 기업가적 야심을 가진자들로 하여금 과감한 전진마저 촉진시키는…(skip)
모든 일상생활의 의사결정에 있어 中國에서는 윤리성(Ethics)에(Hwang, K.K., 1987), 그리고 일본(Hayashi, S., ...
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다. 동시에 그들은 집단안에서 자신의 체면적 신분을 높이려는 데에 매우 적극적이다.레포트/경영경제
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모든 일상생활의 의사결정에 있어 중국에서는 윤리성(Ethics)에(Hwang, K.K., 1987), 그리고 일본(Hayashi, S., ... , 창업과 사회·문화 요인간의 관련성에 관한 실증적 연구경영경제레포트 ,
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모든 일상생활의 의사결정에 있어 China에서는 윤리성(Ethics)에(Hwang, K.K., 1987), 그리고 日本(일본)(Hayashi, S., 1988), 태국(Mole, R. L., 1973), 그리고 인도네시아(Greetz, C., 1963) 등의 아시아 文化에서는 사회질서(Social Order)를 유지하고 체면(Face)을 중시하는 사회적 관계(Social Relations)와 조화시키려는데 높은 가치를 부여하고 있다 다시 말하여 집단중심적인 사회(Group oriented Societies)에서는 사람들이 집단을 벗어나 홀로 서려는 것보다 집단속 구성원 중의 하나로 들어가 잘 적응하려는 경향이 아주 높다.
