[경제경영] 한진해운의 인재육성 戰略 - 회사 紹介, 인재상, 인사제도, 인재육성戰略, 복리후생제도
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작성일 20-05-16 19:20
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레포트/경영경제
한진해운의 인재육성 전략(戰略)
1. 회사 introduce
1977년에 회사 창립 이래 한진해운은 종합 일관 수송 체제를 확립, 현재 35개국 80여 항구를 기항하여, 전 세계 6,000여 목적지로 화물을 안전하고 신속하게 운송하고 있따
창립 당시, 750TEU1)1) TEU(Twenty-foot Equivalent Units): 20ft컨테이너 한 개를 지칭하는 단위
급 컨테이너선 1척으로 출발한 한진해운의 사선대는 2006년 현재 자사선과 용선을 포함하여 145 여척의 지배선단을 운영하고 있으며, 연간 약 285만 TEU의 컨테이너 화물과 약 4,250만 톤의 벌크화물을 운송하고 있따 (2005년 말 기준)
1990년대 초반 해운 불황 속에서도 펜듈럼 항로를 비롯한 항로의 다양화 및 LNG 수송 등 사업 다각화를 통하여 사세를 비약적으로 확장, 명실상부한 세계 일류 선사로의
한진해운의 인재육성 전략(戰略)
1. 회사 introduce
1977년에 회사 창립 이래 한진해운은 종합 일관 수송 체제를 확립, 현재 35개국 80여 항구를 기항하여, 전 세계 6,000여 목적지로 화물을 안전하고 신속하게 운송하고 있따
창립 당시, 750TEU1)1) TEU(Twenty-foot Equivalent Units): 20ft컨테이너 한 개를 지칭하는 단위
급 컨테이너선 1척으로 출발한 한진해운의 사선대는 2006년 현재 자사선과 용선을 포함하여 145 여척의 지배선단을 운영하고 있으며, 연간 약 285만 TEU의 컨테이너 화물과 약…(생략(省略))
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다.
