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작성일 19-12-24 10:40
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비록 여자지만 큰 소리로 많은 사람들을 이끌면서 느끼는 성취감이 지금도 생각이 날 정도로 한 단체의 리더로서의 책임감과 협동심 고취에 있어 끊임없는 노력을 해왔습니다. 더불어 저는 긍정적인 마인드를 갖추고 있습니다.
설명
자기소개/의료직
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고려대학교의료원
자기紹介(소개)서
` 목 차 `
1. 성장과정 및 자신의 장단점
2. 지원동기 및 입사 후 계획
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술
5. 면접己出문제
1. 성장과정 및 자신의 장단점
“여장부”
학창시절 절반 이상을 학생회 임원으로 활동할 정도로 활발하고 적극적인 성격을 갖추고 있었습니다.
2. 지원동기 및 입사 후 계획
“고려의료원”
제가 꿈꿔온 병원은 “환자 모두가 신뢰하는 의료기관”임과 동시에 “참지식을 가르치는 교육기관” , “의학발전을 선도하는 연구기관”이라 말씀드리고 싶습니다.”일 정도로 부정적이고 삶을 비관하는 사람들을 싫어하는 경향을 가지고 있습니다.”라는 부모님의 가르침은 아무리 작은 단체를 이끌어 나갈지라도 그 속에서 리더의 역할을 수행하며 배울 것이 있다는 것을 자식들에게 말하고자 했던 것으로 생각됩니다. 이러한 長點은 특히 간호직 업무를 수행함에 있어 환자들에게 희망을 가져다주고, 제 업무에 대한 자부심을 만들어주는데 크게 기여할 것이라 생각하며 앞으로 긍정적 마인드를 바탕으로 많은 환자들에게 도움이 되고 싶습니다. 제가 이렇게 리더의 역할을 자처하는 것에는 부모님의 influence(영향)이 컸습니다. 세상에서 가장 듣기 싫어하는 말이 “할 수 없다. 고등학교 시절, 어머니가 위암으로 돌아가시게 되면서 “어머니와 같이 병에 고통스러워하고 있…(투비컨티뉴드 )
순서
다. 덕분에 단체 속에서 유연하게 어울리는 법과 상대방의 意見(의견)을 경청하는 방법, 팀원들을 하나로 뭉쳐 팀워크를 고취시키는 방법을 제 것으로 만들며 주변 사람들에게 “여장부”라고 불리는 계기가 되었습니다. “용의 꼬리보다는 뱀의 머리가 낫다.
