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작성일 20-05-06 01:12
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하지만 한편으로는 모든 조직원들의 견해 을 수렴하기보다는 리더의 결정이 가장 중요하므로 리더가 만약 독선적인 상황 가운데, 연이은 실패를 보여준다면 조직원들은 그의 실패에 실망하고, 조직을 떠나는 등 조직의 붕괴를 경험할 수 있을 것이다.
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리더십_송선화
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서론
카리스마적 리더십은 고전 리더십 중 가장 흔하고, 가장 중심이 되었던 리더십이다. 조직원들은 그의 카리스마 및 그의 능력과 경험의 탁월함에 의탁하여 현재의 위기상황 및 기업의 발전을 기대해보는 바이다.
