감성marketing
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다.
③ KT전남본부(본부장 김영권)
직원들의 자발성과 유대감을 중시하는 이른바 ‘감성 경영’에 나서 화제가 되고 있다아 전남본부는 간부와 직원, 직원과 직원 간 모두가 가정과 같은 화기애애한 직장을 만들기 위한 ‘열린 경영’과 ‘스킨십 경영’을 펼치고 있다아 올해부터 각종 행사시 차렷·경례 등 경직된 군대식 의전culture를 없애는 대신 구호와 박수로 대체하고 △상사위주 술자리 안 만들기 △폭탄주 안마시기 △잔 안 돌리기 등 ‘음주 5불(5不) 운동’을…(To be continued )
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<목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감성경영이란?
2. 감성경영의 necessity need
1) 감성은 인간의 행동을 유발시키는 강력한 요인
2) 현대사회는 감성을 중시하는 미의 시대
3) 한국은 감성중심의 culture
4) discrimination적 요소로서 ‘감성’요소 활용
3. 감성경영의 도입效果(효과)
1) 대외적인 차원(감성 마케팅)
2) 대내적인 차원(감성리더십)
4. 감성마케팅과 감성리더십
1) 감성마케팅
(1)소비불황 극복을 위한 감성경영
(2) 선택적 소비시대 대응 필요
(3) 감성마케팅의 사례(instance)
2) 감성 리더십
(1) 왜 감성조직인가?
(2) 감성 에너지가 높은 조직의 5가지 특징
(3) 감성리더십의 사례(instance)
Ⅲ. 結論
1. 감성을 중심으로 한 누리망 비즈니스의 흐름
2. 감성마케팅의 흐름과 전망
3. 국내 감성 경영의 극대화를 위한 제언
② 우림건설 심영섭 사장
월례조회 때 직원들의 시낭송 및 추천도서 독후감 낭독순서를 마련해 긴장된 분위기로 흐르기 쉬운 조회를 즐겁고 유쾌한 행사로 만들었고 패션쇼 등 색다른 이벤트도 곁들이고 있다아 이 회사는 또 일상생활의 스트레스를 마음껏 날려 버릴 수 있도록 전 임직원이 일주일 중 하루를 골라 출근시간에 구애받지 않고 실컷 늦잠을 잘 수 있는 ‘게으름의 날’과 1년 이상 근속직원에게 사흘 가량 휴가를 주는 ‘리프레시 제도’를 운영중이다.
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감성마케팅의 개념과 필요성 도입효과 등을 알아보고 사례를 조사한 자료입니다.
