공기업의 민영화
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작성일 21-03-14 22:12
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생산성 증가율을 상회하는 임금인상, 불합리한 수당의 신설 등 비효율적인 운영 사례는 여러 곳에서 찾아 볼 수 있따 관계부처 등 외부로부터의 과다한 경영간섭과 획일적인 규제로 인하여 자율경영이 저해되어 왔으며, 경영실적에 대하여 경영진이 책임을 지는 사례가 거의 없는 등 책임 경영체제가 구축 되지 않은 것도 커다란 문제점으로 지적되어 왔다. 또한, 공기업 운영상에서도 상당한 문제점이 있는 것으로 지적되고 있습니다.
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우리나라 공기업은 전력, 철강, 전화통신, 가스 등 국가기간산업에 독점적-시장 지배적 지위를 차지하고 있어 우리는 하루도 이들의 서비스를 받지 않고는 살아갈 수 없을 정도이다. 관리층을 중심으로 상위 조직이 비대하고, 예산운영에 있어서도 합리성과 책임성이 결여되어 있었던 것이 사실이다. 그 중에서도 가장 큰 문제점은 주인의식의 결여로 인한 방만한 경영과 비효율이라고 할 수 있따 또한, 공기업은 민간부문의 문어발식 사업확대와 같이 核心(핵심)부문 이외로 무분 별하게 사업을 확대하여 왔다. 70년대 이래로 공기업부문의 부가가치 총액은 GDP의 8～9%정도인 것으로 추정되고 있따
순서
공기업민영화 경영혁신 국민경제 국가경제발전 / ()
2. 공기업 민영화 및 경영 혁신의 배경
공기업의 민영화
5. 공기업 민영화 계획
3. 공기업 민영화의 필요성
7. 공기업 민영화의 향후 계획과 전망
6. 공기업 민영화 추진실적
공기업민영화 경영혁신 국민경제 국가경제발전 / ()
설명
1. 공기업의 문제점
공기업민영화 경영혁신 국민경제 국가경제발전
다.
레포트 > 사회과학계열
4. 공기업 민영화 계획의 수립과정
이렇게 국민생활과 밀접하고 국민경제에서 차지하는 비중이 큰 우리나라의 공기업들은 과거 개발년대에는 국가경제발전에 많은 기여를 한 것으로 평가되고 있으나, 민간부문이 상당한 수준으로 성장한 현시점에 이르러서는 공공부문의 과도한 시장 참여가 시장 왜곡을 초래하여 시장경제 활성화에 장애요소로 작용하게 되었다.
